Екатерина Мирошниченко
Партнер направления People strategy
Gamedev
HR
Екатерина является признанным экспертом с более чем 20-летним опытом работы на руководящих позициях в сфере управления персоналом и более 10 лет опыта в executive-коучинге и фасилитации групповых сессий. Она сочетает глубокую экспертизу в HR с практическим подходом и сильными лидерскими навыками.
Gamedev
HR
Образование
- Европейский гуманитарный университет — магистр психологии
- INSEAD — Building Sustainable Business
- Stanford Graduate School of Business — Building Sustainable International Business: Leadership and Strategy
- Stanford Graduate School of Business — Embark Startup Program
- IDEO U — Design Business
Экспертиза
Основные направления работы Екатерины включают внедрение лучших HR-практик и управление крупномасштабными проектами. Она ориентирована на бизнес-решения, встроенные в культуру компании, обеспечивая, чтобы люди становились фундаментальной частью успеха организации. Она разрабатывает человеко-ориентированные практики в управлении результативностью, развитии команд и повышении вовлеченности сотрудников.
Екатерина обладает обширным опытом руководства, управляя командой из более чем 100 HR-специалистов и поддерживая полный HR-цикл. Она эффективно взаимодействует с топ-менеджментом в сложной и динамичной среде.
Профессиональное признание
- Руководила программой развития лидерства для 220 руководителей, достигнув NPS 92%.
- Внедрила цифровую образовательную платформу в 15 филиалах на семи языках, достигнув 60% MAU за 12 месяцев.
- Руководила крупной HR-трансформацией в условиях быстрого роста, удвоив численность сотрудников ежегодно и создавая сильные лидерские команды в HR Ops, HRBP, Talent Acquisition, L&D и C&B.
- Успешно управляла HR-бюджетом свыше 10 млн.
AI-consulting
People Strategy
Growth & Investment