Futura Advisory – это комплексный подход к трансформации бизнеса с использованием передовых технологий.
Мы сопровождаем клиента на всех этапах – от формулировки стратегии до внедрения и масштабирования решений, которые приносят измеримый результат. Наша команда объединяет глубокую техническую экспертизу с практическим опытом реализации проектов в ключевых отраслях экономики.
Мы помогаем бизнесу расти за счёт технологичных решений и междисциплинарного подхода — объединяя экспертизу в стратегии, данных, юриспруденции, HR и цифровых продуктах.
Вместо шаблонных ответов — команды и инструменты, которые работают на устойчивый рост, эффективность и масштабирование. Направление Advisory встраивается в экосистему Futura как опора для предпринимателей и компаний, которые смотрят вперёд.
В основе нашей работы — не только технологии, но и принципы, которыми мы руководствуемся в каждом проекте.
Эти ценности определяют подход Futura Advisory к взаимодействию с клиентами и качеству решений, которые мы предлагаем:
Синергия экспертиз
Мы объединяем экспертизу в стратегии, операционном управлении, HR и развитии команд. Такой междисциплинарный взгляд позволяет видеть корень проблемы, а не только её симптомы — и находить решения, которые действительно работают.
Прозрачность процессов
Мы строим работу на открытом диалоге и доверии. Говорим прямо, фиксируем договорённости, не создаём иллюзий. Главная цель — реальные изменения, а не формальный консалтинг ради галочки.
Мышление без границ
Мы работаем с компаниями в разных странах и секторах. Это даёт нам широту мышления и свободу от шаблонов. Мы быстро адаптируемся к контексту и предлагаем решения, которые масштабируются вместе с бизнесом.
AI-consulting
Стратегический ИИ-консалтинг
Помогаем компаниям выстроить системную работу с ИИ: от диагностики и формирования стратегии до создания центра компетенций и масштабирования решений по всей организации. Проекты охватывают не только технологии, но и бизнес-цели, процессы, команды и метрики успеха. Такой подход обеспечивает устойчивую трансформацию и может давать ROI до 400-800% при правильной реализации.
Скаутинг ИИ-стартапов
Ко-билдинг: совместная разработка ИИ-продуктов
Growth & Investment
Due Diligence для сделок M&A
Рост бизнеса под ключ
Создаем стратегический фокус, инфраструктуру и операционный такт, используя лучшие инструменты и фреймы (н-р, amazon; data informed). Помогаем фаундерам и управленцам преодолеть любые ограничения. Такой подход позволяет трансформировать бизнес в зрелую машину роста и ускорить рост revenue (profit) до 30% или поднять темп роста выше рынка х2.
Выход на международные рынки
Помогаем компаниям запускать новые продукты за рубежом: от исследования рынка и стратегического позиционирования до запуска маркетинга, локализации и юридического оформления. Проект строится на глубоком анализе бизнес-модели, конкурентов и барьеров входа, включает разработку тактического плана и реализацию в регионе (например, MENA). Такой подход позволяет выйти на новый рынок безопасно, системно и с опорой на локальный контекст.
Платформа выхода и масштабирования в Web3 — от стратегии до первых результатов
People Strategy
HR-стратегия и рост команды
Помогаем технологическим компаниям выстроить People-функцию под масштабирование: от диагностики HR-процессов до внедрения стратегического управления талантами. Поддерживаем фаундеров и топ-менеджеров: проводим стратегические сессии, внедряем OKR, перестраиваем HR-систему без необходимости нанимать CHRO в штат. Такой подход позволяет ускорить рост, снизить текучесть и создать команду, способную реализовать стратегию бизнеса.
GRIT-подход к росту команды
Помогаем управленцам и собственникам выйти из операционки и построить зрелую, вовлечённую команду. Через еженедельные разборы, стратегические сессии и ментальный трекинг развиваем самостоятельность, инициативу и стратегическое мышление сотрудников. Такой подход снижает текучесть, повышает скорость решений и восстанавливает энергию команды — без найма новых людей и жестких трансформаций.
Наша команда
K
Автоматизация отбора кандидатов
Компания со средним и высоким объёмом найма персонала сталкивалась с перегрузкой HR-отдела при ручной обработке сотен резюме в неделю. Основная проблема – значительное количество времени уходило на первичный скрининг кандидатов, при этом велика была вероятность упустить релевантных соискателей из-за «человеческого фактора».
Мы внедрили ИИ-ассистента, способного:
- автоматически анализировать резюме и сопоставлять их с требованиями вакансий;
- учитывать ключевые навыки, опыт, образование и скрытые паттерны успешных кандидатов;
- формировать приоритетный short-list по заданным критериям;
- предлагать аргументированные рекомендации для HR-специалистов.
Решение было интегрировано в существующую ATS-систему клиента и адаптировано под его корпоративные стандарты оценки кандидатов.
- Повышение производительности HR-отдела на 53%.
- Экономия до 15 часов в неделю на одном специалисте.
- Сокращение времени отклика и ускорение цикла найма.
- Улучшение качества отбора за счёт единых стандартов оценки.
Решение масштабируется и может быть адаптировано под разные уровни вакансий – от массового найма до топ-менеджмента.
K
Интеллектуальная база знаний для операторов колл-центра
Компания с масштабным контактным центром, обрабатывающим тысячи обращений в день. Операторы часто сталкивались с трудностями в быстром поиске нужной информации: регламентов, инструкций, сценариев ответов. Это увеличивало общее время обработки запросов (AHT) и снижало удовлетворённость клиентов.
Мы разработали и внедрили интеллектуальную систему поиска по базе знаний, включающую:
- объединение разрозненной документации в единую структурированную базу,
- внедрение ИИ-механизма контекстного поиска с пониманием запросов операторов (semantic search),
- настройку автообновления базы и отображение наиболее релевантных ответов в реальном времени,
- интеграцию с интерфейсом оператора, чтобы минимизировать переключение между системами.
Система учитывает контекст диалога с клиентом и предлагает релевантные статьи, скрипты и инструкции по ключевым словам и смысловому соответствию.
- Снижение времени обработки обращений (AHT) на 25%
- Ускорение доступа к нужной информации – экономия 40% времени на поиск
- Снижение количества внутренних эскалаций
- Рост точности и качества предоставляемой клиенту информации
Решение масштабируется и может быть адаптировано под разные отрасли и форматы поддержки (включая чат и e-mail).
Мы сопровождаем бизнесы, которые трансформируют индустрии, внедряют передовые технологии и видят в переменах возможности, а не ограничения.














